A RIC Ambiental, concessionária responsável pela operação dos serviços de água e esgoto em Marília, reafirma seu compromisso em garantir uma transição eficiente e transparente durante a implementação de sua gestão. Como parte desse processo, a concessionária está oferecendo aos servidores interessados em continuar atuando no setor de saneamento propostas de emprego alinhadas à sua política salarial e aos benefícios praticados pela empresa.
Essa medida visa valorizar os profissionais que possuem vasta experiência e conhecimento técnico nos serviços de água e esgoto do município, assegurando que, durante o processo de transição, a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população sejam mantidas. A RIC Ambiental acredita que a retenção de talentos locais é fundamental para garantir uma operação eficiente e atender de forma satisfatória às demandas da cidade.
A proposta apresentada aos servidores inclui condições salariais compatíveis com o mercado, além de um pacote de benefícios que visa incentivar o desenvolvimento e a estabilidade de carreira dos profissionais. A concessionária também reforça seu compromisso com a criação de um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos tenham a oportunidade de crescer e se desenvolver.
A RIC Ambiental segue aberta ao diálogo com os servidores, com o objetivo de promover uma transição harmoniosa e assegurar que todos os colaboradores tenham clareza sobre as oportunidades disponíveis. A empresa reitera que sua prioridade é manter a excelência no fornecimento dos serviços de saneamento e, para isso, a valorização dos trabalhadores locais é uma peça-chave nesse processo de transformação.